الإدارة الإلكترونية:
تعريف الإدارة الإلكترونية:
الإدارة الإلكترونية أو الإدارة الإلكترونية للأعمال، هي مفهوم يشير إلى أستخدام التكنولوجيا الإلكترونية والإتصالات في تنظيم وتنفيذ العمليات الإدارية في المؤسسات والمنظمات بصفة عامة، حيث تهدف الإدارة الإلكترونية إلى تحسين كفاءة وفعالية العمليات الإدارية من خلال إستخدام الأنظمة والتطبيقات الإلكترونية.
تتضمن الإدارة الإلكترونية إستخدام البرامج والتطبيقات المختلفة لتسيير كل العمليات الإدارية مثل (إدارة المشاريع، وإدارة الموارد البشرية، وإدارة العمليات، وإدارة العلاقات مع العملاء، وإدارة الإمدادات...)، حيث تعتمد هذه الأنظمة على تكنولوجيا المعلومات والإتصالات لتيسير تدفق المعلومات والبيانات وتنظيم التعاون بين الأفراد والأقسام الإدارية المختلفة داخل المؤسسة.
ومن فوائد الإدارة الإلكترونية تحسين كفاءة العمل وتقليل الأخطاء البشرية، وتوفير الوقت والجهد في إجراءات الإدارة، وتسهيل الوصول إلى المعلومات والبيانات المهمة، وتعزيز التعاون والتواصل بين الموظفين والأقسام المختلفة، كما تساعد أيضًا في تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية من خلال إمكانية العمل عن بُعد والوصول إلى الموارد والأدوات اللازمة عبر الإنترنت.
عناصر الإدارة الإلكترونية:
تتألف الإدارة الإلكترونية من عدة عناصر تعمل معًا لتحقيق أهدافها، وفيما يلي أبرز العناصر الأساسية للإدارة الإلكترونية:
- نظام المعلومات الإدارية: يشمل الأجهزة والبرامج والتطبيقات التي تستخدم لجمع وتخزين ومعالجة ونشر المعلومات المتعلقة بالعمليات الإدارية واتخاذ القرارات. يشمل هذا النظام قواعد البيانات، وأنظمة إدارة المحتوى، وبرامج إدارة العلاقات مع العملاء، وغيرها.
- الإتصالات الإلكترونية: تتضمن إستخدام البريد الإلكتروني، والدردشة، والمؤتمرات عبر الإنترنت، والمنصات التعاونية لتسهيل التواصل والتعاون بين الفرق والأفراد المختلفين.
- التنظيم وإدارة المشاريع: تتضمن إستخدام برامج إدارة المشاريع الإلكترونية لتنظيم وتتبع المهام والمواعيد والموارد المرتبطة بمشاريع محددة.
- العمل عن بعد والتنقل: يمكن للإدارة الإلكترونية تمكين الموظفين من العمل عن بُعد بإستخدام التكنولوجيا اللازمة مثل الأجهزة المحمولة والإتصالات عبر الإنترنت، مما يتيح لهم إمكانية الوصول إلى المعلومات والموارد الضرورية من أي مكان وفي أي وقت.
- أمن المعلومات والحماية: تعتبر أمان المعلومات والحماية من التهديدات الإلكترونية جزءًا هامًا من الإدارة الإلكترونية، وتتضمن تطبيق إجراءات وسياسات الأمن واستخدام تقنيات التشفير والتحقق لحماية المعلومات الحساسة.
- التحليل والإستخلاص: تستخدم أدوات التحليل الإلكتروني لاستخلاص البيانات والمعلومات القيمة من مجموعة ضخمة من البيانات. يتم استخدام تقنيات مثل التعدين على البيانات وتحليل البيانات الضخمة لاكتشاف الاتجاهات والأنماط والمعلومات النافعة لاتخاذ القرارات.
- التكامل والتوافق: يتعين على الأنظمة والتطبيقات الإلكترونية في الإدارة الإلكترونية أن تتكامل بسلاسة مع بعضها البعض وتكون متوافقة لضمان تدفق سلس للمعلومات وتواصل فعال بين الأنظمة المختلفة.
- الإحتفاظ بالسجلات الإلكترونية: يتم إستخدام نظم إدارة السجلات الإلكترونية لتخزين وإدارة السجلات والوثائق الرقمية بشكل آمن ومنظم. هذا يسهل الوصول إلى السجلات والحفاظ على سلامتها ومشاركتها بطريقة فعالة.
- التدريب والتطوير: تتطلب الإدارة الإلكترونية التدريب المستمر للموظفين لتطوير مهاراتهم في استخدام التكنولوجيا والتطبيقات الإلكترونية المختلفة. يتم توفير الدورات التدريبية وورش العمل لتعليم الموظفين كيفية استخدام الأنظمة وتطبيقات الإدارة الإلكترونية بشكل فعال وفعال.
كانت هذه بعض العناصر الأساسية في الإدارة الإلكترونية، ومع تقدم التكنولوجيا والإبتكارات الجديدة، يمكن أن تظهر عناصر إضافية لتعزيز كفاءة إستخدام الإدارة الإلكترونية.
وظائف الإدارة الإلكترونية:
الإدارة الإلكترونية لها دور أساسي في العديد من الوظائف الهامة في المؤسسات والمنظمات، وفيما يلي بعض الوظائف الرئيسية للإدارة الإلكترونية:
- إدارة العمليات: تقوم الإدارة الإلكترونية بتنظيم وتنفيذ العمليات الإدارية المختلفة مثل (إدارة المشاريع والموارد البشرية والعمليات والإمدادات...)، حيث توفر أنظمة الإدارة الإلكترونية تدفقًا سلسًا للمعلومات وتواصل فعّال بين الأعضاء المختلفين في الفريق وتساعد في تحسين كفاءة وفاعلية العمليات.
- إدارة المعلومات: تسهل الإدارة الإلكترونية جمع وتخزين ومعالجة وتبادل المعلومات والبيانات بين الأفراد والأقسام المختلفة في المؤسسة. يمكن الوصول إلى المعلومات بسهولة وفاعلية وتساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة والمبنية على البيانات.
- إدارة العلاقات مع العملاء: توفر الإدارة الإلكترونية أدوات ونظمًا لإدارة العلاقات مع العملاء، بما في ذلك نظم إدارة علاقات العملاء (CRM). يتيح ذلك للمؤسسات تحليل احتياجات العملاء وتقديم خدمة أفضل وتحسين التواصل مع العملاء.
- التنسيق والتعاون: تعزز الإدارة الإلكترونية التنسيق والتعاون بين أفراد الفريق والأقسام المختلفة، حيث يمكن للموظفين التعاون عبر المنصات الإلكترونية، ومشاركة المعلومات والمستندات بسهولة، وتنظيم الاجتماعات عبر الإنترنت، مما يعزز التعاون وزيادة الإنت
- إدارة المشاريع: تسهم الإدارة الإلكترونية في إدارة وتنظيم المشاريع بشكل فعال، تتيح أدوات إدارة المشاريع الإلكترونية تحديد المهام وجدولتها وتعيين الموارد ومراقبة تقدم المشروع وتوفير تواصل فعّال بين أعضاء الفريق.
- تحسين العمليات: تهدف الإدارة الإلكترونية إلى تحسين كفاءة وفاعلية العمليات المؤسساتية، فمن خلال تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية يمكن تحسين سرعة ودقة العمليات، وتقليل الأخطاء والتكاليف الزائدة.
- توفير خدمات العملاء عبر الإنترنت: يمكن للإدارة الإلكترونية توفير خدمات العملاء عبر الإنترنت، مثل (تقديم الدعم الفني والمشورة عبر الهاتف أو الدردشة الحية)، كما يمكن أيضًا توفير خدمات البيع والتسوق عبر الإنترنت، مما يسهل ويسرع عملية التعامل مع العملاء.
- إدارة الموارد البشرية: تساعد الإدارة الإلكترونية في تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال، بما في ذلك (إدارة الموظفين، وجدولة العمل، وتتبع الحضور والغياب، وإدارة الرواتب،...إلخ.
- التسويق الإلكتروني: تتيح الإدارة الإلكترونية إستخدام وسائل التواصل الإجتماعي والبريد الإلكتروني والإعلانات عبر الإنترنت من أجل التسويق للمنتجات والخدمات، كما تساعد هذه الأدوات في التواصل مع الجمهور المستهدف وزيادة الوعي والمبيعات... إلخ.